Wertheim ist ein starker Wirtschaftsstandort – das wurde beim Zukunftstalk mit dem Mittelstand bei Horn Verpackung in Bestenheid einmal mehr deutlich. Der Austausch hat gezeigt, wie viel Innovationskraft, Verantwortung und Zukunftspotenzial im regionalen Mittelstand steckt.

Horn Verpackung entwickelt, konstruiert und produziert individuelle Verpackungslösungen aus Vollkarton und Wellpappe, insbesondere für die Anforderungen der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen steht beispielhaft für einen hochspezialisierten, innovativen und zugleich regional verwurzelten Mittelstand. Als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb ist Horn Verpackung ein echtes Aushängeschild für den Main-Tauber-Kreis.

Im gemeinsamen Gespräch ging es um die aktuelle wirtschaftliche Lage, die Herausforderungen durch konjunkturelle Unsicherheiten und vor allem um die Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Ein Thema, das dabei ganz selbstverständlich mitgedacht wird, ist die Work-Life-Balance – verstanden als gemeinsames Interesse von Geschäftsleitung und Beschäftigten. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels zeigt sich, wie wichtig verlässliche Arbeitsbedingungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind.

Besonders beeindruckend ist, wie bei Horn Verpackung Ausbildung, Integration und wirtschaftlicher Erfolg zusammenkommen. Mehrere Menschen mit Fluchtgeschichte haben hier ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sind dem Unternehmen seit vielen Jahren verbunden. Das zeigt, dass Integration dann gelingt, wenn sie ernsthaft gelebt wird – und dass sie ein Gewinn für Betriebe wie für die Gesellschaft ist.

Für mich ist klar: Ein starker Mittelstand ist zentral für gute Arbeit, sozialen Zusammenhalt und nachhaltige Zukunftsperspektiven. Gerade in einer wirtschaftlich starken Region wie dem Main-Tauber-Kreis braucht es politische Rahmenbedingungen, die dieses Potenzial sichern und weiterentwickeln. Deshalb muss die nächste Landesregierung den Mittelstand gezielt unterstützen.

Konkret heißt das:

• Transformation mit Sicherheit für Betriebe und Beschäftigte

• Gezielte Förderung für kleine und mittlere Unternehmen, statt pauschaler Programme

• Weniger Bürokratie und schnellere Genehmigungen, um Investitionen zu erleichtern

• Fachkräfte sichern durch Ausbildung, Weiterbildung und gelingende Integration

• Förderung nur mit Verantwortung für Arbeitsplätze und Standorte vor Ort

So bleibt Wertschöpfung in der Region, Beschäftigung verlässlich und Zukunft planbar – für Unternehmen, Beschäftigte und den gesamten Main-Tauber-Kreis.